AVANTE - SISTEMA DE ROL DE PAGOS
Rol de Pagos
Gestión del Talento Humano
Gestión del Talento Humano
Gestión de Rubros. Ingresos, Deducciones, Otros. Carga individual y en lote de rubros de ingresos. Carga individual y en lote de rubros de deducciones. Carga individual y en lote de otros tipos de rubros. Tarjetas de crédito, comisariato. Nómina Mensual, Nómina Quincenal, Nómina Semanal. Finiquitos. Interfases y Funciones adicionales. I
Gestión de Rubros. Ingresos, Deducciones, Otros. Carga individual y en lote de rubros de ingresos. Carga individual y en lote de rubros de deducciones. Carga individual y en lote de otros tipos de rubros. Tarjetas de crédito, comisariato. Nómina Mensual, Nómina Quincenal, Nómina Semanal. Finiquitos. Interfases y Funciones adicionales. IESS, Bancarias, Contables con ERPS (SAP, JDE, BaaN, Dymamic’s).
Gestión del Talento Humano
Gestión del Talento Humano
Gestión del Talento Humano
Entorno, Definiciones, Datos de Colaboradores. Empresas, Estructura Orgánica. Roles, Localidades, Centros de Costo. Cargos, Grupos de Empleados, Datos personales, Cargas Familiares. Instrucción Formal, Instrucción Informal. Gestión de relación Empresa y Colaboradores. Acciones de Personal, Gestión de Prestamos. Gestión de Vacaciones. Gestión de Material e Indumentaria de Trabajo
Control de Marcaciones
Gestión del Talento Humano
Control de Marcaciones
Tiempos y Control de Asistencia. Registro de marcaciones. Proceso de generación y aprobación de novedades. Transferencia de Novedades a Nómina.Gestor de Reportes Internos (Jasper Reports). Seguridad y Auditoría. Gestión de Alertas.
Contacto:
Email: raul.alulema@gmail.com;
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